签订劳动合同可以用社保吗?
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保。
一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。
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没有签订劳动合同可以交社保吗
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