怎么回事工伤骨折哪种骨折评不了级
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除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是必须与用人单位解除劳动合同才可以领取。一次性伤残补助金可以在劳动关系续存期间领取，但是劳动者申请工伤保险待遇的资料只有一份，先申请领取了一次性伤残补助金后，一次性医疗补助金将因为没有资料而无法申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一般没有位于关节内的骨折没有移位的成骨骨折不完全的颈椎骨折或单纯的肋骨骨折，如果不需要做手术应该是比较难以评残疾的。如果是关节内的骨折，而且是粉碎性的，有明显的移位，多处骨折，还有愈合后影响关节功能，影响活动，影响负重，不能行走的，需要通过手术后才能纠正的骨折，就可以鉴定伤残的等级。
工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。依据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定中，十级伤残系列第12条之规定的话，只要发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。
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工伤骨折不评等级工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。
2020.07.30 301 -
哪些骨折工伤评不上级手指脚趾末节骨折的工伤评不上级。只要工伤骨折后会影响功能的，通常都是可以评上十级伤残的，但是在部分的省市，除了拇指、拇趾之外，手指脚趾的末节骨折，也是不能评定伤残等级的。没有评定为伤残等级的工伤，只能够享受工伤医疗费用的补偿和停工留薪期的待
2022.04.13 2,984
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工伤哪种骨折评不了级
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是必须与用人单位解除劳动合同才可以领取。一
2022-03-17 15,340 -
哪种工伤骨折评不了残
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一
2022-03-30 15,340 -
哪一种工伤骨折评不了残
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无
2022-04-10 15,340 -
哪种骨折评不了残
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。建议伤者到劳动局工伤科申请工伤认定后，在病情稳定的情况下申请做劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级
2022-02-08 15,340
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01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,814 2022.06.22 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,484 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,649 2022.05.11
