辞职后的工资不批怎么办劳动法有相关规定吗
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辞职不批的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要获得用人单位的批准就可以解除劳动合同。 如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的可以提起劳动争议仲裁,要求单位履行法定义务。
一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
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