上下班途中上交通事故算工伤吗?
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职工上下班途中交通事故不一定算工伤，职工在上下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇。
上下班途中发生交通事故算工伤。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。 交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。 企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
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上下班途中出交通事故算工伤吗？需要分情况具体分析，因个人原因导致交通事故的不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
2020.12.27 185 -
上下班途中出交通事故算工伤吗是属于工伤。在上班途中，非主要责任交通事故，属于工伤，享受工伤保险待遇。在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成伤害的，客运渡轮或火车事故。上下班途中发生交通事故后，应当保护事故现场，并由警方出具交通事故书面确认书。
2020.09.12 196 -
上下班途中出交通事故算工伤吗?上下班途中出交通事故，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
2020.07.15 196
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上班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗？
根据2011年新修订的《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，第六项明确规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，所以，您的
2022-03-27 15,340 -
交通事故上下班途中算工伤吗
在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成非主要责任的，视为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定
2021-12-17 15,340 -
上下班途中交通事故算工伤吗
关于您提问的上下班途中交通事故算工伤吗有以下：根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所
2022-07-12 15,340 -
上下班途中交通事故算工伤吗?
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，
2022-04-07 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,236 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,553 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17
