个人与公司签订劳动合同是否有效
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个人可以与公司签订合同，他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以合同签订的主体可以是自然人也可以是公司，他们都是合法的合同签订主体，所以他们之间签订的合同是有效的。
一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗，那么该协议就是合法有效的。 但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限制条款，但在竞业限制期限内不支付补偿，这种条款就是无效的，这是基于对劳动者权益的保护。
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个人与公司签订合同是否有效个人可以与公司签订合同，他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以合同签订的主体可以是自然人也可以是公司，他们都是合法的合同签订主体，所以他们之间签订的合同是有效的。
2021.02.14 194 -
公司与个人签订的合同是否有效公司与个人签订的合同是否有效，要看合同是否具备生效要件。一般情况下，公司与个人签订的合同是有效的。合同生效要件如下：1、合同双方当事人具有相应民事行为能力；2、签订合同属于双方之间的真实意思表示；3、合同内容不违反法律、行政法规等强制性规定
2022.04.16 2,566 -
个人与公司签订合同是否有效呀个人与公司签订合同是否有效视情况而定。 满足以下条件的合同是有效的，如果不满足则是无效的： （一）行为人具有相应的民事行为能力，即订立合同时，自然人不能是无民事行为或者是限制民事行为能力人； （二）意思表示真实，即合同订立时不能存在欺诈、胁
2021.01.18 150
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个人与公司签订的合同是否有效?
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2021-11-13 15,340 -
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2021-07-22 15,340 -
与原公司签订的劳动合同是否有效
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2022-04-15 15,340 -
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个人与个人签订的劳动合同符合下列条件有效：意思是真实的；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事
2021-12-24 15,340
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00:59
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1,915 2022.04.17 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,506 2022.04.17 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,471 2022.04.17
