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工伤过了申报时限时间了怎么办
如果过了单位的工伤申报时限,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年的有效期间内去申报工伤;如果职工一方的申报时限也过了,且无正当理由的,则不能再去申请工伤认定,可以依法去请求人身损害赔偿。
2020.08.29 336 -
申请工伤的时间过了怎么办
如果是用人单位申请工伤过了时间,则工伤职工、其直系亲属、或工会组织可以一年的有效期限内及时提出申请;如果职工一方的申请时间也经过了,且没有正当的理由的,则不能再提出工伤认定的申请。
2020.11.07 105 -
过了工伤认定的时间怎么办
在申请工伤认定的时间经过以后,虽然无法再认定工伤了,但是如果存在侵权人的,受害人可以依法向侵权人请求人身损害赔偿。如果没有侵权人的,一般由劳动者本人承担超过工伤认定的期限所导致的后果。
2020.01.03 90
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工伤认定时间过了,时间过了怎么办?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险
2022-04-08 15,340 -
工伤时间过了怎么办?
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。 工伤赔偿项目
2022-05-10 15,340 -
工伤过了时间怎么办?
如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;及时去申请,如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障。工伤
2022-04-02 15,340 -
工伤过了时间怎么办
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,当事人可以正常申请工伤认定。 有
2022-05-15 15,340
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01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
1,172 2022.04.17 -
01:03
债务超过诉讼时效了怎么办
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,普通债权的诉讼时效为三年,三年届满之后,债权人将丧失胜诉权,但是发生诉讼时效中止或者中断的除外。需要注意的是,诉讼时效届满并不意味着债权人将丧失债权,而是债务人获得诉讼时效抗辩权。债权人仍然有权就该债
1,752 2022.04.17 -
00:56
受了工伤公司不管怎么办
受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
871 2022.06.22