工伤九级这个伤残怎么赔偿
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工伤评定两个九级伤残,根据伤残等级晋升的原则,可以按照八级伤残进行计算赔偿。 1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,8级伤残可领取的一次性就业补助金为7个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为7个月的全省职工平均工资。
1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资,每月工资2000元,共18000元。 2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,假设某地2014年度职工平均工资为4306.75元,那么医疗补助金共25840.32元; 3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资,共43067.5元; 4、停工留薪费用。停工留薪期内,工资福利待遇不变,由公司按月支付,12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或职业病诊断、职业病鉴定证明),在规定的期限内予以确定; 5、劳动能力鉴定费元(结合实际情况); 6、住院伙食补助费,可以按照每天30元计算,共900元。 其中,一次性伤残就业补助金和停工留薪费用由用人单位支付,其它费用由工伤保险基金支付。
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工伤九级伤残工伤怎么赔偿
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.11.15 190 -
工伤九级伤残怎么赔偿
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项
2020.01.21 154 -
九级工伤伤残赔偿
赔偿项目如下: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。 2.医疗费。 3.如果劳动者本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。 4.住院伙食补。由工伤保险
2020.07.13 159
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2022-02-12 15,340 -
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2022-04-23 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准工伤九级怎么赔偿
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
2022-04-15 15,340 -
工伤伤残九级怎么赔偿
工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同,应保留劳动关系,退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个
2022-03-26 15,340
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九级工伤赔偿怎么赔
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录
1,222 2022.04.17 -
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九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,742 2022.04.15 -
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工伤九级和伤残九级的区别
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3,257 2022.04.17