工伤期间的护理费的标准是怎样的?
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护理费数额据护理人员收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1、护理人员有收入的,按照误工费的规定计算; 2、护理人数。原则上为一人,在特定情形下可以多于1人; 3、护理时间; 4、护理级别是确定护理费数额的另一个重要因素。
工伤护理费的标准如下: 1、在停工留薪期间,工伤劳动者需要护理的,所在单位要负责护理费; 2、评定伤残后,生活完全不能自理,需要护理的,按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放; 3、大部分生活不能自理的,按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放; 4、部分生活不能自理的,按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。
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工伤护理费标准是怎么样的
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020.02.16 150 -
工伤护理费标准是怎样规定的
工伤护理费计算标准:生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。
2020.03.02 144 -
工伤期间住院的护理费赔偿标准
工伤期间住院的护理费赔偿标准:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
2020.03.30 246
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工伤住院期间护理费标准是怎样的
(1)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (3)受害人雇佣护工的,其计算
2022-05-23 15,340 -
工伤期间的护理费标准
如果住院治疗,有伙食补助,需要护理的,如果单位不出人要支付护理费;治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变;需要生活护理的,支付生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理
2022-02-13 15,340 -
工伤住院期间的护理费标准是怎样规定的
根据《工伤保险条例》第三十三条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活
2022-03-17 15,340 -
工伤职工治疗期间护理费标准具体是怎样的?
工伤治疗期间需要护理的生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准可以计算,主要由两种方法: 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
2022-03-29 15,340
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发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,
19,509 2022.06.14 -
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