劳动合同没有证据能成立吗？
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成立，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 4、考勤记录 5、其他劳动者的证言等。
能成立。没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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没签劳动合同不能成立劳动关系没签订书面的劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：劳动者适用用人单位各项劳动规章制度，受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2020.10.06 203 -
没签劳动合同能否成立劳动关系没签合同能成立劳动关系，劳动关系自用工之日起建立。用工没签合同的，劳动者可以就超过一个月不满一年的所有时间部分主张双倍工资，同时随时可以离职。
2020.04.14 178 -
没有书面劳动合同劳动关系成立吗没有书面劳动合同，但具备下列条件的，劳动关系也可以成立：用人单位与劳动者符合法定的主体资格；单位所依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者接受单位的安排从事有薪劳动；并且劳动者所付出的劳动是单位业务的组成部分。
2020.03.09 138
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没有劳动合同，只有工作证，能证明劳动关系成立吗？
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在
2022-04-08 15,340 -
没有劳动合同，只有工作证，能证明劳动关系成立吗
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在
2022-04-08 15,340 -
没有劳动合同只有工作证能证明劳动关系成立吗
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在
2022-04-08 15,340 -
没有劳动合同只有工作证，能证明劳动关系成立吗？
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在
2022-04-09 15,340
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00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,292 2022.04.17 -
01:10
家暴没有证据能离婚吗如果夫妻双方都愿意离婚的，可以离婚；如果是受害方单方想离婚，但是没有证据的，很难让法院判离。目前，能够证明家庭暴力的事实存在的证据，分为直接证据和间接证据两种。直接证据包括：出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等；间
2,009 2022.04.17 -
01:10
没有证据能不能离婚一般情况下，没有证据也可以离婚。根据离婚方式的不同，具体情况如下： 1、协议离婚，如果男女双方均自愿离婚，不需要任何证据。结婚自愿，离婚自由，无论是双方是否有证据证明感情破裂，都是可以到婚姻登记机关申请离婚登记； 2、诉讼离婚，如果男女双方
424 2022.10.08
