在同一厂上班一年两次工伤怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者在同一厂上班受了两次工伤均为十级伤现在劳动者辞职的用人单位只需要按照十级伤残支付劳动者伤残期间的各种赔偿并不需要重复支付2次十级伤残期间的赔偿。十级工伤待遇主要包括：医疗费一次性伤残补助金（7个月本人工资）一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定解除劳动关系时领取）一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定解除劳动关系时领取）停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）伙食补助费护理费交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险以上所有待遇均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
首先，分居再长时间，夫妻关系都不会自动解除。从法律上说，没有什么婚是可以自动离的，离婚都是要办手续的。离婚只有两种途径：协议离婚或者诉讼离婚。其次，因分居而离婚的，需要满足一定的条件：第一，要求双方连续两年分居，互不履行夫妻义务。第二，双方因感情不和而分居。 第三，需经法院调解，且无和好可能。所以说，“分居两年就自动离婚”的说法是错误的。
-
哺乳期能不能离婚这样规定就可以了根据我国民法典的规定，在哺乳期的话，一般是不准判决离婚的，当然也是有特殊情况的，女方提出离婚的话，或者是人民法院认为确实有必要受理男方的离婚请求的，是可以判决进行离婚。女方在分娩后1年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有
2021.04.25 112 -
租房没有到期不想租了可以就这样走了吗不可以直接走，直接走属于违约，需要承担法律责任。根据相关法律规定，房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同，房屋租赁合同的内容由当事人双方约定，其中包括租金和押金数额、支付方式，议解决办法和违约责任等。如果租期未到就走了，依照合同支付违约金。
2020.09.20 1,274 -
单位设置末位淘汰制度后可以就这样劳动吗劳动合同法第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：…… (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”可见，用人单位除须举证证明劳
2020.07.05 99
-
两年就可以自动，是这样吗
法律上没有这个规定。双方离婚，仍需要到民政部门办理离婚登记手续。无法协商的，一方可以到法院起诉解决。
2022-10-25 15,340 -
这就是杭州可以的
其他的例如面积误差。1。四，楼间距及采光的影响：社区周边的大环境和配套。注意事项：一:了解开发商背景和资质、供暖转换站，配电间等位置对所选房屋是否有影响。2、楼宇的部署，有没有再建的可能。选择有实力的
2022-10-26 15,340 -
企业就签了没有买，这样可以吗？
违法，要求补缴社保及支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
2022-11-01 15,340 -
喝完酒就这样了可以去做牢吗
建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我。
2022-10-26 15,340
-
01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
1,013 2022.04.17 -
01:05
诈骗多少钱就可以立案一般诈骗三千元以上就可以立案。诈骗罪按照数额不同可以分为数额较大、数额巨大以及数额特别巨大。我国刑法规定诈骗公私财物价值三千元至一万元以上应当认定为数额较大，达到数额较大就可以立案。同时也规定各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院也可
4,981 2022.04.17 -
00:51
买了房子就可以迁户吗买了房子一般可以迁户。在当事人的户口所在地已经实行积分入户的前提下，需要当事人在当地居住6个月以后，才能申请该项，申请居住证的，必须办理暂住登记6个月后，才能办理。公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在3日以内，农村在10日以内，由本人或者
4,850 2022.05.11
