当地劳务派遣公司要交保证金合法吗？
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残保金计提两种帐务处理方法: 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金). 2、如果提取的话: (1)提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金; (2)上交时借:其他应付款--残保金贷:银行存款(或现金)。
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劳务派遣公司可以异地派遣吗在员工同意的前提下，可以。 (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇 (二)劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机
2020.10.23 780 -
劳务派遣公司可以异地派遣吗？在员工同意的前提下，可以。 (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇 (二)劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机
2020.02.18 470 -
劳务派遣不给交公积金合法吗劳务派遣工是相对于正式编制员工而言的，工资待遇不属于政府财政支出，而是由劳务派遣公司发放，劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业向派遣劳工给付劳务报酬。
2020.06.21 868
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劳务派遣公司代交社保合法吗，
劳务派遣企业从事劳务派遣业务取得的收入应按“服务业其他服务业”税目征收营业税。 劳务派遣企业收取价款时开具服务业发票 劳务派遣企业向用工单位收取全部价款（包括代收转付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和
2022-07-15 15,340 -
劳务派遣公司是劳务派遣单位吗？劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
A公司是劳务派遣单位，B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数
2022-01-23 15,340 -
劳务派遣公司合法吗
劳务派遣只能是短期的，不可以长期以劳务派遣的形式雇佣劳动者，所以对于您的事情，公司是不合法的。对此，您可以要求公司赔偿您的损失。 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者
2022-03-23 15,340 -
派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
我国法律没有规定劳务派遣转正，因为只有签订劳动合同才能转正，劳务派遣工签订劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好，可以转正，即用人单位与劳动者签订劳动合同，不再签订劳务派遣合同。
2021-11-08 15,340
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劳务派遣有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。 社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。 其中，由企业和个
20,649 2022.04.15 -
01:15
劳务派遣证怎么办理劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料，劳动行政部门收到申请后，决定受理申请的，应当对证明材料进行相应的审查，需要实质审查的，应当指派
4,989 2022.04.17 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,123 2022.04.18
