您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳务合同税率

劳务合同税率

2022-11-04 16:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-04回复

中华人民共和国个人所得税法 四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。例如:A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)×20%= 200元个税;当月提成5000元,则要交5000×(1-20%)×20%= 800元个税。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数,依据不到4000元的,扣除费用800元:应纳税所得=收入-800元,收入超过4000元的,扣除20%的费用:应纳税所得=收入*(1-20%)收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。。如果计算的是外籍人士(包括港, XX,台),则个税起征点应设为4800元。

律师普法更多>>
  • 劳务合同税率多少?
    劳务合同税率多少?

    劳务合同税率是百分之三至百分之四十五。

    2020.10.13 303
  • 劳务合同税率多少
    劳务合同税率多少

    劳务报酬是按次计算的,劳务报酬在800元以下的可以免税;劳务报酬在800元到4000元之间的,应扣除800元以后按照报酬的20%计算;劳务报酬超过4000元的,先扣除20%后,再按照20%的税率计算。另外,对个人的劳务报酬所得一次收入畸高,

    2020.11.18 526
  • 劳务合同税率是多少?
    劳务合同税率是多少?

    劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实

    2020.02.08 630
专业问答更多>>
  • 劳务合同税率

    根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再

    2022-03-12 15,340
  • 劳务合同税率多少?

    劳务合同约定的薪酬属于劳务费,征收的是个人所得税,征收办法是适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。

    2022-06-08 15,340
  • 劳务合同税率多少

    对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*2

    2022-04-14 15,340
  • 劳务合同有税率吗

    有的。适用比例税率,税率为20%。每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。一次收入畸高的,可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬,其

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 租赁合同的印花税税率是多少 00:51
    租赁合同的印花税税率是多少

    租赁合同是属于财产租赁合同,需要缴纳印花税。财产租赁合同为应纳税凭证。税率是1‰。印花税是由纳税人按照1‰的比例自行购买并粘贴印花税票,就表示完成了纳税义务。应纳税额计算公式:应纳数额=应纳税凭证记载的金额(费用、收入额)乘以适用税率;应纳

    3,097 2022.04.17
  • 劳务合同跟劳动合同的区别 01:14
    劳务合同跟劳动合同的区别

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具

    6,385 2022.04.17
  • 劳动合同和劳务合同的区别 01:10
    劳动合同和劳务合同的区别

    《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双

    25,900 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?