北京公司是否在第二天为员工交社保
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外地人在北京离职社保自己继续交也行。中断不影响之前的个人账户、累计年限，只是中断期间医保不能报销。如果长期时间不工作，可以考虑自己在存档案的人才中心交灵活就业三险，包括养老、医疗、失业保险，按上半年均工资做基数，自己先缴费档次。直接和之前的职工社保累计在一起。本人拿身份证、户口本去人才中心办理参保。
如果是20-30多岁的外地年轻人，在北京建立基本养老保险关系，一直在北京缴纳社保满15年，将来达到国家规定的退休年龄，肯定是在北京退休，以北京的标准享受养老金待遇。 其他的情况就比较复杂了，要有以下条件： 第一，必须在北京建立基本养老保险关系，而不是临时基本养老保险缴费账户。 第二，男性已满50周岁，女性已满40周岁的，在北京缴费满15年，也不能在北京办理退休并享受北京标准的养老金待遇。 第三，在北京建立了基本养老保险关系，还必须满足退休前在北京缴纳养老保险费满10年的条件，才能在北京办理退休并享受北京标准的养老金待遇。
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北京社保交了两年不在北京能补交吗1.在北京的社保你离职之后单位就会帮你停缴的，其他城市不会是续缴，而是重新上的，社保年限重新计算，属于新增人员。2.有相关规定的可以办理异地社保转入
2020.02.11 278 -
北京社保几年在北京退休北京最低满足15年，可以间断累计，也可以持续缴纳；社保交的时间越长，退休时领取的工资越高；只交够15年的话，退休时领取的是最低额度的工资，相对较少。如是外地城镇户口连续在北京交纳10年以上，可以在北京享受退休待遇，若是外地农村户口则需转回原
2020.02.24 2,124 -
北京交够15年社保能在北京退休吗如果是20-30多岁的外地年轻人，在北京建立基本养老保险关系，一直在北京缴纳社保满15年，将来达到国家规定的退休年龄，肯定是在北京退休，以北京的标准享受养老金待遇。
2020.05.22 1,794
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员工在北京缴纳社保公司需要交5险一金吗
北京五险一金缴纳比例如下 1、北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元; 3、失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险
2022-07-21 15,340 -
非京籍户口是否能在北京交社保
-1、一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的; 2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保; 3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司缴纳社保; 4、如果你有在那边参加
2023-05-26 15,340 -
在公司工作的员工是用自己的薪水里交纳社保？还是公司为员工交纳社保？
社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的薪水里扣除了公司年金这个无统一的限定，具体要怎样扣除，得问问单位社保交费以你的薪水为基数养老，单位交20%，个人8%医保，单位交8
2022-07-08 15,340 -
公司不给员工交社保是否有违法行为？
公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记
2022-08-19 15,340
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00:52
北京社保增员截止日期北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常
12,372 2022.04.18 -
00:58
北京社保人员死亡补助标准北京社保人员死亡补助标准如下：从2011年8月1日起，北京市机关工作人员及离退休、退职人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为，因公牺牲人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资，或者基本离退休费、基本退职
4,966 2022.05.11 -
01:02
北京社保交多久可以用医保北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况
18,426 2022.05.11
