上班途中车祸老板赔偿有权要求吗
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上班途中车祸算工伤，老板未与本人签合同要求赔偿时，首先要证明劳动关系的存在。没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录知、缴纳各项社会道保险费的记录；考勤记录；等。
工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，用人单位有责任。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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上班途中车祸工伤赔偿上班途中出车祸的被认定为工伤的，如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的，则可以认定为工伤，该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿，没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。职
2021.05.06 1,121 -
上下班途中出车祸要怎么赔偿因病提前下班，途中遇到车祸，对方全责，如果因病下班是得到用人单位许可的话;按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的，但是如果是因病自行下班，未征得用人单位同意的情况下，可以会被视为早退，不能认定为工伤。
2020.01.31 279 -
在上班途中车祸工伤要怎么赔偿？上班车祸工伤要先到当地劳动部门申请工伤认定，待工伤等级鉴定完毕后，按照工伤等级确定赔偿范围。受害人遭受人身损害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。例如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，支付一次性伤
2021.01.30 330
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上班途中出车祸老板该要求赔偿怎么办
你的赔偿咨询，可以要求工伤赔偿同时也进行交通事故赔偿，具体赔偿事宜可以直接联系律师详细咨询
2022-10-31 15,340 -
在上班途中车祸没有车牌可以要求赔偿吗
1.是否缴纳各项社会保险及是否签订劳动合同不影响是否可以申请工伤认定，但是否可以认定为因工受伤，就要看该伤者在该起事故中是否负主要责任。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该
2022-10-17 15,340 -
上下班途中遇车祸可以要求有关赔偿吗
《工伤保险条例》 第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单
2022-03-26 15,340 -
上班途中出车祸老板要承担责任吗？
由交警根据事故现场的具体情况，作出事故认定书，确定各自的责任大小。如果他承担非主要责任的话，可以申请工伤死亡认定，要求享受工伤死亡待遇。
2022-10-22 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,119 2022.05.11 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,550 2022.04.17 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,670 2022.04.17
