签劳动合同是一份卖身契吗？
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合同签了一份是无效的。如果公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极地去劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。因此在生活实践中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已经由双方正式地签名盖章，但是还是违规的。
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签劳动合同需要身份证吗签订劳动合同，员工需要提供身份证复印件(通常只需要身份证即可，不需要户口本，如果身份证丢失，则需要提供户口本)，劳动合同内容需要包含劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
2020.06.02 710 -
学生身份能签劳动合同吗学生身份一般不能签劳动合同，利用业余时间勤工助学，不视为就业。学生已经毕业的，自用工之日起即与用人单位建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.02.15 152 -
劳动合同只签了一份是合法吗劳动合同只签了一份是不合法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 申请劳动仲裁的流程具
2022.08.09 1,024
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那份劳动合同是属于卖身契吗？
一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日
2022-04-18 15,340 -
劳动合同是卖身契吗?
一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日
2022-04-13 15,340 -
卖身契签劳动合同有效吗
一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日
2022-04-19 15,340 -
劳动合同是卖身契吗？
一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日
2022-04-14 15,340
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00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,384 2022.05.11 -
00:56
劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
5,238 2022.05.11 -
00:50
劳动合同一式三份都给谁劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在
5,485 2022.04.17
