劳动者在什么情况下可以请求经济补偿
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公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种，你可以以其中的一条为理由，给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，这样你就可以有每做满一年支付一个月的经济补偿金； 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动者在以下情况下可以得到经济补偿金：劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的；用人单位提出动议协商解除劳动合同的；用人单位非过失性解除的；经济性裁员的；劳动合同因期限届满而终止的；劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的；法律、行政法规规定的其他情形。
劳动者在下列情况下可以获得经济补偿金：依法单方面与用人单位解除劳动合同的；由单位提议并经双方协商一致解除劳动合同的；被单位实行经济性裁员的；被单位非过失性辞退的等。
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什么情况下劳动者离职可以要求经济补偿金劳动者主张经济补偿的情形有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思
2020.03.08 118 -
在什么情况下给劳动者经济补偿金下列几种情况下给劳动者经济赔偿金 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济
2020.09.02 100 -
劳动者在什么情况下可领取经济补偿金劳动者在这些情况下可领取经济补偿金： 1、劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动
2020.11.03 88
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劳动者在什么情况下可以要求经济补偿
劳动者解除劳动合同： 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动关系的； 2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动关系的； 3）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者提供
2022-03-22 15,340 -
劳动者在什么情况下可以要求经济补偿？
劳动者解除劳动合同： （ 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动关系的； （ 2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动关系的； （ 3）未按照劳动合同约定提供劳动
2022-04-22 15,340 -
即劳动者在什么情况下可以要求经济补偿
劳动者解除劳动合同： （ 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动关系的； （ 2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动关系的； （ 3）未按照劳动合同约定提供劳动
2022-04-11 15,340 -
劳动者在什么情况下可以要求经济补偿，可以补偿多少
劳动者解除劳动合同： （ 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动关系的； （ 2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动关系的； （ 3）未按照劳动合同约定提供劳动
2022-05-08 15,340
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01:03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
3,961 2022.05.11 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
657 2022.11.21 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,540 2022.04.17
