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工伤认定的程序是什么?受理程序是什么

2023-06-05 08:11

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2023-06-05回复

办事程序 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。 2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。 对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。 办理期限 收费标准:不收费 申办表格:工伤认定申请表

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工伤认定程序:由单位或工伤职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请;提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;社会保险行政部门作出工伤认定的决定。

张来律师

天津东方律师事务所

工伤认定流程如下:1、申报认定材料;2、补正材料;3、受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实;5、单位举证;6、作出工伤认定决定;7、自作出工伤认定决定之日起20个工作日内,将工伤认定决定书送达申请人以及受伤害职工和用人单位;8、办理工伤证。

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