非法同居期间所生子女由哪一方抚养
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不可以，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。 不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。以备申请劳动仲裁之需。劳动者一提出辞职就立刻走，没给用人单位留有安排工作的缓冲时间，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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这就是说保险代签名的法律责任代理人代签投保人姓名的行为肯定是违法的，合同可视为无效合同。 由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的，对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的，视为其对代签字或者盖章行为的追认。
2020.04.10 257 -
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快递这么说不保不保损就不赔付吗“保丢不保损”属于快递行业的内部规定，没有法律效力。将邮件完好无损地送到消费者手中，是快递企业当然的责任。换句话说，即使消费者没有保价，经营者也有义务完成邮件递送，并承担邮件损坏的赔偿责任。 邮政法规定，邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定
2020.10.18 198
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听同事说的2万不花就没了花了的就从这2万
这个看当地的具体政策，北京如果有这个福利就是每个人都有的。
2022-10-30 15,340 -
就是说在这些里我是没有任何工资的。
国家法定节假日，企业是必须执行的，例如元旦、春节、端午、国庆等节日，也是国家法定节假日，无论是正式职工还是实习生，都休息。周末属于休息日，也照常休息。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资
2022-10-17 15,340 -
警察有就不上逃犯家里抓人这说法么
这种事情可以向派出所或者公安局反应该民警不作为。
2022-10-29 15,340 -
从哪里领小孩就从哪里落户吗
符合法律规定，又有意愿近期内生育一孩的育龄夫妇，由街道计生办发给《符合法律法规生育通知单》，《通知单》有效期为2年。育龄妇女怀孕三个月内，持该《通知单》到街道计生办进行孕期登记和安排孕期培训——所谓优
2022-11-02 15,340
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00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,632 2022.04.17 -
01:02
货车从业资格证去哪里办理货运从业资格证在当地运管机构办理。报考条件如下：1、取得相应的机动车驾驶证1年以上；2、年龄不超过60周岁；3、3年内无重大交通责任事故；4、掌握相关道路运输法规、机动车维修和急救基本知识。货运从业资格证是通过交通部门道路运输有关知识、技能
7,850 2022.05.11 -
00:55
灵活就业社保怎么交,去哪里交灵活就业的社保，应当去社会保险费征收机构进行缴纳。灵活就业的人员想购买社会保险的，应当去当地的社会保险经办机构提出申请，然后办理社会保险登记，社会保险经办机构向当事人说明社会保险情况后，灵活就业的人员应当根据实际情况确定缴费的档次，确定之后
6,642 2022.04.17
