医疗过错如何追究赔偿
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封存病历，医疗过错鉴定，要求赔偿 赔偿的计算 1医疗费的计算 医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（诊疗费医药费挂号费住院费其他，不含原发病医疗费用）后续医疗费用 2误工费计算 （1）一般收入者误工费误工费=误工时间*收入标准 （2）高收入者误工费误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3陪） （3）无固定收入者误工费误工费=误工时间*收入标准（医疗事故发生地上一年度职工平均工资的标准） 误工时间为评定伤残日前的误工期 3住院伙食补助费的计算 住院伙食补助费=住院时间*医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4陪护费计算 陪护费赔偿金额=陪护天数*陪护人数*医疗事故发生地上一年度职工平均工资 5残疾生活补助费的计算 1，一级乙等医疗事故为一级伤残， 100%赔偿指数 2，二级甲等医疗事故为二级伤残， 90%赔偿指数 3，二级乙等医疗事故为三级伤残， 80%赔偿指数 4，二级丙等医疗事故为四级伤残， 70%赔偿指数 5，二级丁等医疗事故为五级伤残， 60%赔偿指数 6，三级甲等医疗事故为六级伤残， 50%赔偿指数 7，三级乙等医疗事故为七级伤残， 40%赔偿指数 8，三级丙等医疗事故为八级伤残， 30%赔偿指数 9，三级丁等医疗事故为九级伤残， 20%赔偿指数 10三级戊等医疗事故为十级伤残， 10%赔偿指数 赔偿年限不超过30年，60岁以上不超过15年，70岁以上不超过5年。平均生活费是指人均消费性支出 伤残生活补助费=伤残指数*医疗事故发生地的居民平均生活费*赔偿期限
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漏诊医疗过错如何赔偿漏诊医疗过错的赔偿： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平
2020.01.03 182 -
医疗行为过错医疗机构如何赔偿医疗行为过错医疗机构的赔偿根据下列因素确定： 1、医疗过失行为所导致的医疗事故等级。 2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。医疗机构负全部责任的，应承担全部损失的100%;负主要责任的，应承担全部损失的60%-90%;负次要责任的
2020.06.17 158 -
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医疗过错如何赔偿
具体赔偿数额可以参考： 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十条误工费根
2022-03-15 15,340 -
医疗过错该如何赔偿
如因医疗过错发生医疗纠纷，或住院患者及其家属对医疗服务质量不满意或持有异议，应首先向科室主任报告，科室主任应调查或安排相关人员向患者解释或回复。如对科室解释或答复的问题有异议，患者或家属可向医院相关管
2021-11-06 15,340 -
关于医疗过错如何赔偿？
关于医疗过错怎么赔偿的回复如下：一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付;(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故
2022-04-21 15,340 -
医疗过错致残如何赔偿?
1、残疾赔偿（1）残疾赔偿根据受害人丧失劳动能力或者伤残等级的程度，按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年；（2）60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七
2021-11-30 15,340
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医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,584 2022.04.17 -
01:27
缔约过失责任如何追究对于缔约过失责任如何承担和追究，一般按当事人在合同中的约定执行，如果没有约定的，双方当事人可进行协商处理，协商不成的，可以起诉到人民法院。我国合同法规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借
1,324 2022.04.17 -
01:24
医疗过错主要责任比例应该如何分医疗过错主要责任比例应该如何分呢？ 根据我国司法解释的相关规定，医疗过错的主要责任比例，可以依照下面四个层级进行划分： 第一级，完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的，医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到
1,427 2022.04.17
