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工伤补差额怎么算?工伤待遇补差额证据要由工人自己去搜集。我国相关法律规定，如果职工所在的用人单位瞒报职工的工资，没有足额地为其缴纳工伤保险费，而导致十级工伤的职工由工伤保险基金所支付的一次性伤残补助金比职工应该享受的标准低的，工伤员工可以向用人单位主张补足该
2020.04.18 409 -
什么叫社保补缴差额和扣除差额差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个比较低的标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。 公司未足额缴纳社会保险，是违法行为，可以要求公司进行补缴，或者可以向当地社保征收机构进行投诉。
2020.03.10 446 -
差额补足和担保的区别差额补足与担保的区别如下： 1、金额不同，差额补足只承担补充差额的责任，而担保没有明确约定范围的，需承担所有责任； 2、性质不同，差额补足一般在交易中作为一项保障措施予以使用，而担保需要根据法律规定或者双方约定，为促使债务人履行债务实现债权
2022.08.20 5,802
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工伤保险赔偿的差额由谁承担
对于差额应该由公司承担。因为公司作为用人单位，应当以职工的实际劳动报酬总额为标准向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。因公司未按实际工资缴纳社会保险费，致使你未能足额享受工伤保险待遇，获得的补偿降低，所以
2022-03-13 15,340 -
工伤赔偿差额由谁负责？
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助
2022-12-19 15,340 -
工伤住院报销费用由谁承担
工伤职工工伤保险待遇由用人单位与工伤保险基金共同承担，工伤保险基金承担大部分。没有参加工伤保险的，全部由用人单位承担。附：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
2022-08-18 15,340 -
发生工伤医药费自己垫付没有全额报销的差额由谁出
工伤的医药费用，除了自费药之外，是全额报销的。所以没有全额报销，只会是因为使用自费药品了，那么，谁主张使用自费药品，谁支付相应费用。
2022-10-18 15,340
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工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,063 2022.06.01 -
01:03
差旅费费用报销差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出
3,906 2022.04.18 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,234 2022.04.17
