共同饮酒者之间形成损害赔偿关系可以吗
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个人与个人之间一般是不可以形成劳动关系的，只能形成劳务关系，用人单位与劳动者之间才能形成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用人单位用工之日起建立。
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个体工商户与劳动者之间可以形成劳动关系吗个体工商户与劳动者之间可以形成劳动关系。《劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
2020.07.11 230 -
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在婚姻关系存续期间可以申请损害赔偿吗一、婚姻存续期间能够提起损害赔偿诉讼吗 婚姻存续期间不能提起损害赔偿诉讼。 损害赔偿诉讼一般都是在离婚后，无错方提出离婚损害赔偿的情况有： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大
2021.07.21 42
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未尽到共同饮酒的义务造成损害如何赔偿
共同饮酒是一种典型的情谊行为（好意施惠），由于情谊行为所产生的后果具有善意性、无偿性与利他性，故对于此类行为法律无介入必要性，多是由道德风俗加以调整或约束。但是情谊行为是一个动态、开放的概念，其在一定
2022-11-27 15,340 -
个体工商户与劳动者之间可以形成劳动关系吗
1、个体工商户与劳动者之间可以形成劳动关系。 2、《劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建
2022-11-03 15,340 -
个人与个人之间可以形成劳动关系吗
不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并服从用人单位的管理和工作安排，用
2022-11-19 15,340 -
个人和单位之间可以形成劳动关系吗
个人与个人之间一般是不可以形成劳动关系的，只能形成劳务关系，用人单位与劳动者之间才能形成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同
2022-11-04 15,340
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人身损害赔偿金可以冻结吗根据我国执行法律的相关规定。人身损害赔偿金是不可以被冻结的。因为人身损害赔偿金是对受到伤害的人进行的赔偿，它具有专属性，获得这个赔偿金的权利人是受到伤害的人，它不能被认定为遗产，所以不能被冻结。如果死者的近亲属想要拿回死亡赔偿金，他可以自己
2,011 2022.04.15 -
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非夫妻关系可以共同买房吗不是夫妻，也可以共同买房。根据我国民法典的规定，这时候双方共同买房的关系，被称为共同共有关系，双方可以通过约定以出资额为比例，按份占有该套房屋；也可以约定其他比例，来占有该套房屋。因此，不是夫妻当然也可以共同买房。只是这套房产就会属于购房人
4,347 2022.04.15 -
01:12
共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗共同诉讼可以适用于人身损害赔偿。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人以上的诉讼。在民事诉讼中，共同诉讼体现为原告或被告是两人以上。人身损害案件中，存在着多个加害人或者多个受害者的情形，如交通事故中父亲死亡的，母亲及其子女向人民法院提起诉讼，请
1,296 2022.04.17
