工伤鉴定七级以上可以享受什么待遇
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
七至十级工伤的职工可以依法享受下列待遇： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月； 3、劳动关系解除的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤七至十级可以享受哪些待遇工伤五至六级伤残可以享受这些待遇： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月； 3、劳动关系解除的，可以获得一次性工伤医疗补助
2020.11.13 148 -
工伤鉴定九级享受什么待遇工伤鉴定九级享受以下待遇，具体为： 1、工伤保险基金支付本人9个月工资的一次性伤残补助金； 2、提出终止合同或者劳动合同期满终止的，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应当支付一次性就业补贴，终止
2022.04.16 1,834 -
四级工伤可以享受什么待遇四级工伤可以享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；其他。
2020.03.27 112
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职工工伤鉴定为七级以上伤残可以享受什么待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。）劳动合同期满终止,或者职工本
2022-05-07 15,340 -
工伤鉴定为七级伤残可以享受什么待遇
如果是工伤，依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10
2022-11-20 15,340 -
工伤鉴定为六级和七级可以享受什么待遇
1、一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 2、安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单
2022-12-06 15,340 -
七级工伤职工可以享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资
2022-11-08 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,892 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,117 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
6,019 2022.05.11
