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国家统一规定养老保险是五险一金中的一险吗

2023-12-05 18:37

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海南在线咨询顾问团

2023-12-05回复

养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定:社会保险费不得减免;第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金;第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

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不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样,所以目前来说五险一金是不能全国通用的,本地缴纳的只能在本地消费或报销。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

是从我们国家1992年全面建立实施养老保险制度开始执行的。我们以前在单位(主要是国有集体企业)工作,但是国家没有建立养老保险制度,国家建立养老保险制度后,不能亏待以前工作的人。所以他们的工作连续工龄,就被相关部门认定为视同缴费年限。

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