员工离职需要写解除劳动合同关系证明吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
什么时候拆迁按人口算房屋拆迁补偿，是按照人口和住房面积一起综合考虑计算的，不是单纯的看人口。分析如下： 1、具体补偿费用如下： （1）拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。 （2）房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被
2022.09.03 177 -
拆迁补偿款什么时候给如果拆迁安置协议上有约定的，征收部门会根据拆迁安置协议上约定的时间准时发放拆迁款，如果协议上没有约定的一般都会在签完拆迁安置的协议后马上发放拆迁款。
2020.09.26 140
-
政府拆迁到什么时候强拆
1、被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，可以申请强制拆除。 2、《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十八条 被征收人在法定期限内不申请行政复议或者
2022-11-05 15,340 -
拆迁协议什么时候
房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名，协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。关于拆迁协议什么时候签得根据具体情况来定的，一般会提前进行通知的。
2022-08-13 15,340 -
新渡什么时候拆迁
新渡是否被列入拆迁范围以及拆迁时间，在拆迁前政府会发布公告，以公告的范围和时间为准。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案
2022-02-10 15,340 -
拆迁什么时候发证
是否列入拆迁范围以及拆迁时间，应当咨询当地人民政府，在作出征收决定后会有公告。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案
2023-02-13 15,340
-
01:06
什么时候取保候审取保候审是需要去公安机关执行的。并提出保证人或者交纳一定保证金就可以办理取保候审，具体情形为，可能被判处的刑罚较轻，是管制、拘役或独立的附加刑，刑罚可能是有期徒刑以上，但取保候审后不会导致社会危险性，患病严重致使生活不能自理，《刑诉法》规定
1,507 2022.04.15 -
00:49
取保候审什么时候犯罪嫌疑人被刑事拘留或者逮捕，只要符合取保候审条件，可以申请取保候审。刑事诉讼法规定取保候审最长不得超过十二个月。每一具体案件的期限应当根据案件的需要或者更短的期限，但最长不得超过12个月。取保候审是我国刑事诉讼法规定的五项强制措施之一，是
1,963 2022.04.15 -
01:04
什么时候可取保候审对符合条件的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审，刑事诉讼法对于办理取保候审的时间没有限定，原则是在法院判决生效之前的任何时间都可以办理取保候审的。取保候审是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施，只要符合规定就可申请取保候审。人民法院、人民检察
963 2022.04.15
