您的位置:法师兄 > 精选问答 > 抚养费的计算基数?

抚养费的计算基数?

2023-02-14 15:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-02-14回复

抚养费可以双方协商,协商不成可以起诉解决,一般来说不直接抚养孩子一方是需要承担抚养费的。 关于离婚子女抚养费的计算问题,各个地区的生活水平、收入各不相同,从而不能按一个标准来确定。离婚时夫妻双方可以根据以下三个因素考虑抚养费: 1、子女的实际需要; 2、抚养地当地的实际生活水平; 3、父母双方的给付能力,如收入和财产状况。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

抚养费的数额的计算方式: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、对于无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

抚养费的数额一般是抚养人月收入的20%-30%左右。具体的数额可以先由双方协议约定,当事人之间可以关于抚养费的数额、期限的长短自主进行约定,主要内容要包含子女生活费、教育费、医疗费等费用。

律师普法更多>>
  • 养老缴费基数怎么计算
    养老缴费基数怎么计算

    养老缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。 养老金基数一般指养老保险基数,该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资

    2022.06.17 1,305
  • 加班费的计算基数
    加班费的计算基数

    加班费计算基数的规定:劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

    2020.12.06 162
  • 加班费的基数计算
    加班费的基数计算

    职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

    2020.05.14 217
专业问答更多>>
  • 抚养费的计算基数

    抚养费的标准一般是按照有固定收入和无固定收入两类计算,有固定的收入的,抚养费一般为其月收入的20%--30%,负担2个以上子女抚养费的不超过月收入的50%,无固定收入的,抚育费一般按照当年总收入或同行

    2022-03-23 15,340
  • 社会抚养费的计算基数

    第四十二条不符合法律和本条例规定生育子女的,按照以下规定计征社会抚养费: (五)不符合本条例规定再生育第二个以上子女的,逐胎加倍征收社会抚养费。 社会抚养费的计征基数分别以子女出生上一年或者发现违法生

    2022-02-02 15,340
  • 抚养费的计算基数以及标准

    根据《最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚

    2022-07-08 15,340
  • 抚养抚养费数额的计算

    子女抚养费的多少及各方承担的份额,直接关系到子女的切身利益,必要的抚养费也是子女生存、接受必要教育的基本保障。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种

    2021-10-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 养老保险的缴费基数 00:58
    养老保险的缴费基数

    养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费

    13,554 2022.05.11
  • 医保缴费基数怎么算的 01:01
    医保缴费基数怎么算的

    医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的

    9,296 2022.04.17
  • 怎么计算离婚后孩子的抚养费 01:10
    怎么计算离婚后孩子的抚养费

    计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入

    723 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?