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企业职工办理特殊工种时,应当符合哪些条件,如何办理特殊工种退休

2022-11-06 00:54

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2022-11-06回复

(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认(即是按照国家劳动部门颁发的特殊工种名录来办理的)。 (2)职工本人符合特殊工种退休的条件。 累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 曾从事两个及两个以上特殊工种的,要是同种类型的工种(比如两者都是特别繁重的)方可将从事几个特殊工种时间相加,但是不能跨行业执行。比如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工不能办理特殊工种退休。 符合法定提前退休年龄,男需年满55周岁,女需年满45周岁。

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北京市京师律师事务所

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的 从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称,除过去已经批准的一些工种外,需要新增加的工种,由中央各主管部门会同卫生部提出,经国家劳动总局同意后实行可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出,上报有关的主管部和卫生部审查,经国家劳动总局同意后实行。

张神兵律师

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特殊工种提前退休办理: (一)凡要求按特殊工种提前退休人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请。 (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核。 (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总审批。 (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,从审批的次月起计发基本养老金。 (五)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

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