您的位置:法师兄 > 精选问答 > 请问工资差额能不能起诉

请问工资差额能不能起诉

2023-01-30 19:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-01-30回复

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以的。差额和全额只是单位的不同,不影响编制问题,已经是事业编制的,可以在不同的单位之间调动。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。离婚后,如果一方对离婚协议有异议或者反悔,可以在离婚之后一年内到法院起诉主张变更或撤销离婚协议。

律师普法更多>>
  • 物业提供差额测价的合同能不能先起诉后催收
    物业提供差额测价的合同能不能先起诉后催收

    可以。催收是物业公司进行私力救济的渠道,也是一种协商和调解的过程,往往催收和起诉不分先后顺序,可以同时进行,也可以不同时进行,如果在起诉后,经过催收就已经达到收款目的,则向法院撤回起诉即可。

    2020.08.10 120
  • 请问能不能婚内起诉孩子的抚养费
    请问能不能婚内起诉孩子的抚养费

    婚内不给孩子抚养费可以以孩子的名义起诉对方,要求支付抚养费。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。

    2021.04.18 127
  • 请问职务侵占罪附带民事能不能不起诉
    请问职务侵占罪附带民事能不能不起诉

    对于职务侵占提起刑事附带民事诉讼的,需要提交相关证据。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

    2020.02.09 166
专业问答更多>>
  • 请问小额诉讼能不能起婚姻效力诉讼?

    婚姻效力的案件不能适用小额诉讼。依据我国相关法律的规定,小额诉讼案件是指标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的案件,而婚姻效力的案件不涉及到标的额,所以婚姻效力的案件不适

    2022-05-12 15,340
  • 请问有婚外情能不能起诉啊?

    婚外情属于道德范畴,无法起诉。法院不会受理。 但如果过错方对外以夫妻名义共同生活,就是触犯了重婚罪,可以到法院起诉。 《刑法》规定:有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或

    2022-05-15 15,340
  • 请问请病假公司能不能发工资?

    根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病

    2022-08-12 15,340
  • 能否同时主A工资差额和

    2010年8月,A大学毕业后应聘到某公司工作,双方未签订劳动合同,只是口头约定A月工资2000元。但到了发工资的时候,该公司却以种种借口克扣其工资。今年初,该公司竟无任何理由地将其辞退。A于是诉至当地

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资能不能起诉 01:01
    老板拖欠工资能不能起诉

    老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序

    1,100 2022.06.15
  • 拖欠工资能否起诉 01:15
    拖欠工资能否起诉

    拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行

    1,455 2022.05.11
  • 拖欠工资多久能起诉 01:03
    拖欠工资多久能起诉

    我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以向

    1,734 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?