每天工作两百块钱合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者每天要完成一定的业务量，没完成就要算旷工扣钱是违法的。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
-
借两百块钱可以报警吗？欠200块钱不还，这属于民事纠纷，应由双方协商解决，协商不成的，债权人可以向人民法院起诉。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。欠款不还属于民事债务纠纷，当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。所以欠款不还，不属于警察管理范围，警察不
2021.03.16 364
-
老板找我每天工作扣我两分钱合法吗
公司涉嫌严重违法。一、如果你的录音能得到确认，则公司不但每月要支付你二倍工资，还可能面临行政处罚。二、周六工作是要付加班工资的，标准为正常工作时间工资的二倍。三、周六休息扣工资，属于无故克扣劳动者劳动
2022-03-17 15,340 -
劳动法规定每天工作两天
【1】劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定
2022-03-10 15,340 -
每天工作8小时合法吗
合法，但是定额必须根据每天工作8小时合理计算工作量，并按照规定支付劳动者劳动报酬。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条
2022-03-10 15,340 -
每天工作12小时合法吗
不合法，超出劳动法对工作时间的规定。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第
2022-03-11 15,340
-
01:05
两万块钱违约金一天多少合法两万块钱违约金，约定的利率不超过合同成立时一年期贷款，市场报价利率四倍的属于合法。根据相关法律规定可知，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时，一年期贷款市场报价利率四倍的除外。当事人
5,966 2022.05.11 -
01:10
工资压15天合法吗工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
10,784 2022.04.17 -
01:03
2000块钱能立案吗2000块钱可以到法院立案，法院受理案件没有下线标准，两千块钱的欠款可以立案，只要递交相应的材料就能立案成功，法院受理后也应当按照相应的司法程序予以审理。因此对于欠款的催要，最好采取法律手段，不要委托要帐公司。委托要帐公司可能会对自身的利益
10,012 2022.04.17
