单位缴纳社保步骤是怎样的?
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社保网上缴纳操作具体流程第一步、点击页面左侧的“劳动保障单位申报平台,按提示输入密码;第二步、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”,重新输入每个职工的上年度月均工资,按“保存”键;第三步、选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“,查看无误后,将缴费工资申报内容进行“提交”,报社保中心进行审核;第四步、从提交之日起第三个工作日,选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“,查看未通过信息。
单位负责人进行社保登记,需要在企业所在地的社保网站下载填写登记表,然后可拨打当地社保局电话了解柜面办理所需资料(不同地区会存在差异)。一般需要如下办理资料: 1、企业营业执照副本原件和复印件(三证合一或五证合一); 2、银行开户许可证原件和复印件; 3、与开户银行签订的《银行缴费合作意向书》原件和复印件; 4、法人身份证复印件; 5、《企业信息登记表》; 6、《北京市社会保险费银行缴费协议》; 7、《工商信息登记表》; 8、公章。
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社保缴纳的步骤是什么?
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2022-11-13 15,340
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01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,828 2022.04.17 -
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单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
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