如何举证放假前辞职
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对于如何举证被强迫辞职,要了解自身是否符合以下情况:1、劳动者由于用人单位存在过错单方面辞职;2、非劳动者的过错,而用人单位单方解除劳动合同;3、固定期限劳动合同期满终止,公司续订合同条件低于原合同条件,劳动者自主辞职。若符合以上情况,可举证被强迫辞职。
对于如何举证被强迫辞职,劳动者首先要了解自身是否符合以下几种情况: 1、劳动者由于用人单位存在过错单方面辞职; 2、非劳动者的过错,而用人单位单方解除劳动合同; 3、固定期限劳动合同期满终止,公司续订合同条件低于原合同条件,劳动者自主辞职。如果符合以上情况,则可举证被强迫辞职。
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