您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班七天不干怎么办?会不会拖欠工资?

上班七天不干怎么办?会不会拖欠工资?

2022-06-28 21:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-06-28回复

辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

单位和员工约定不满七天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打一二三三三针对投诉相关事务进行咨询。

律师普法更多>>
  • 上七天班工资怎么办
    上七天班工资怎么办

    1、试用期干了七天辞职,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.04.11 157
  • 公司上班七天不给工资怎么办?
    公司上班七天不给工资怎么办?

    如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。

    2020.10.21 933
  • 干了七天不给工资怎么办
    干了七天不给工资怎么办

    劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。

    2020.05.04 980
专业问答更多>>
  • 上班三天了,不干了会有工资吗

    劳动者按规定辞职,用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你还

    2022-04-21 15,340
  • 上班几天不干工资怎么算

    劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用人单位可以不给予经济补偿; 但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。 用用人单位不能因为劳动者仅仅试工了几天

    2022-05-14 15,340
  • 上班几天不干了老板不给工资怎么办

    劳动者按照正常的程序辞职,用人单位应当全额支付劳动者工资以及未签订劳动合同的双倍工资。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需

    2022-03-15 15,340
  • 上班几天不干了老板不给工资怎么办?

    辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。工资按月发放,本月工资下月发合法,隔月发违法。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资会怎么办 01:36
    拖欠工资会怎么办

    用人单位无故拖欠员工工资依法应该受到法律的约束与制裁。被拖欠工资的员工对超过一个月未发放工资的相关用人单位有权提起相关的诉讼或者仲裁程序,并有权主张一定的经济赔偿金用以弥补自己的损失。其中劳动者可以通过以下的方式维权: 1、自行与用人单位协

    747 2022.04.17
  • 干活拖欠工资怎么办 01:10
    干活拖欠工资怎么办

    干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲

    709 2022.05.18
  • 拖欠工资不给怎么办 01:05
    拖欠工资不给怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾

    8,409 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?