工作十年了能转正吗
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预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。10年肯定超过时限了。
劳务派遣十年能转正，但一般不存在自动转正的情况，如果单位工作需要，转为编制内的正式员工，一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异，用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同，由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。
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工作了十年不能辞退目前，中国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退，因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。如果员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，可以依法解除劳动合同的。
2020.06.11 171 -
工作二十年能被辞退吗二十年能被辞退，但需要支付经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.17 440 -
工作十一个小时正常吗不正常。《劳动法》规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过三十六小时。
2020.05.14 1,591
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工作十年能转正吗
一、《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六
2022-03-18 15,340 -
做了十年还能转正吗
转正的概念并不准确，准确的说，劳动者在本单位工作十年以上，且劳动者本人同意的，应当签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间
2022-10-17 15,340 -
工作满十年可以转正吗？
劳动合同法规定劳动在用人单位连续工作满十年，劳动者有权要求与用人单位签定无固定期限的劳动合同。
2022-11-01 15,340 -
入企工作十年可以转正吗？
从法律上是不存在正式与非正式工人的，只要劳动就是单位的劳动者，可以提出和单位签订无固定期限合同。
2022-10-25 15,340
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著作权能转让吗著作权可以转让。著作权人还可以根据自身需求选择将著作权全部或者部分、有偿或者无偿转让给他人。转让方式包括了买卖、互易、赠与和遗赠等。根据我国著作权法的规定，转让著作权应当订立书面合同，合同内容应当包括：作品名称、转让的权利种类与地域范围、转
2,405 2022.05.11 -
00:58
欠条十几年了还有效吗欠条的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，欠条写明还款日期的，为还款日期届满之日起三年内，没有写明具体还款日期的，为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民
5,782 2022.09.04 -
00:52
欠钱十年了可以起诉吗欠钱十年可以起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款合同诉讼时效是三年，从债权人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算，也即从债权人与债务人约定的还款时间的第二天开始计算。过了诉讼时效的后果是，债务人产生了抗辩权，而非债权人
5,735 2022.04.15
