国（境）外企业劳动合同管辖权怎么确定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动争议的管辖权一般在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。
劳动合同就其义务而言，劳动者的义务是提供劳动，而用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险费用。劳动合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不服的，一方可以依法到法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定了，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
-
涉外合同怎么约定境内管辖涉外合同可以约定处于境内的被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等地点的人民法院管辖。涉外合同约定管辖不违反级别管辖和专属管辖规定的有效。
2020.11.14 201 -
劳务合同纠纷管辖权怎么确定对于劳动仲裁前置的合同纠纷，具有管辖权的仲裁委员会为劳动合同履行地或者用人单位所在地。分别向两仲裁委员会申请的，劳动合同履行地仲裁委优先。对仲裁裁决不服的可向法院起诉，具有管辖权的法院为用人单位所在地或者劳动合同履行地基层法院，分别向两法院
2022.04.12 646 -
劳务合同纠纷管辖权怎么确定?根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系
2020.11.24 146
-
劳动合同管辖权是怎么确定的
劳动合同案件管辖的规定依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第八条规定： 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用
2022-11-03 15,340 -
涉外劳动争议管辖权怎样确定
涉外民事诉讼管辖，是指一国法院对具有涉外因素的民事案件的审判权限和各级各类人法院受理第一审涉外民事案件的分工和权限。涉外民事诉讼管辖的确定，直接关系到维护国家主权的问题，因此，各国都对管辖权极为关注。
2022-10-06 15,340 -
和外国人签订合同怎么确定合同中的管辖权
合同正常签订就好了。至于管辖的话，可以专门进行约定管辖法院。
2022-10-19 15,340 -
商品批发企业网购合同管辖权怎么确定
网购合同由买受人住所地或者收货地所在法院管辖，也可以由被告住所地法院管辖。原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。根据《民事诉讼法》第二十三条规定，合同纠纷管辖因合同纠纷提起
2022-06-06 15,340
-
01:28
怎么确定涉外诉讼管辖涉外诉讼的管辖可以通过我国涉外民事诉讼管辖的原则进行确定。 一、基本原则： 1、诉讼与法院所在地实际联系的原则。凡是诉讼与我国法院所在地存在一定实际联系的，我国人民法院都有管辖权。 2、尊重当事人的原则。无论当事人一方是否为中国公民、法人和
1,724 2022.04.17 -
01:04
欠款合同管辖权如何确定欠款合同的管辖权，有约定且约定合法时按照合同约定，没有约定时可以选择被告住所地或者合同履行地法院根据民事诉讼法第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 另外，根据民事诉讼法第三十四条规定，合同或者其他财产权
1,284 2022.04.17 -
01:19
欠款纠纷管辖权怎么确定发生欠款纠纷，当事人当然可以选择诉讼的方式，维护自己的权益。而诉讼的第一步，就是要选择具有管辖权的人民法院。欠款纠纷中，法律规定的具有管辖法院就包括了：被告住所地所在地的人民法院，以及合同履行地所在地的人民法院。但这并不意味着，借贷双方只能
1,571 2022.04.17
