劳动合同未到期辞职时需要承担什么法律责任
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劳动合同未到期,劳动者辞职需要承担违约责任吗视辞职情况而定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面
2020.04.16 131 -
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劳动合同未到期辞职需要承担什么责任
劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况： 1.试用期内只需要
2022-04-17 15,340 -
劳动合同未到期提出辞职需要承担什么责任
“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同的权力。“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动
2022-03-30 15,340 -
劳动合同未到期辞职要承担责任吗
劳动合同未到期辞职一般不需要担责，但是劳动者未按规定辞职给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
2022-07-11 15,340 -
劳动合同未到期劳动者辞职需要承担违约责任么
在劳动合同中，只有以下情况才需要承担违约责任： 1、违反培训服务期约定的； 2、违反竞业限制约定的。
2022-07-05 15,340
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合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
668 2022.05.18 -
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婚内出轨需要承担什么法律责任婚内出轨不是违法行为，一般不需要承担法律责任。但是构成重婚罪的，可以依法追究相应的刑事责任。具体分析如下： 1、婚内出轨的行为违反了夫妻之间忠诚的义务，一般属于道德上有瑕疵的行为，对于违反道德的行为，法律一般不会进行处罚； 2、但是，如果婚
25,594 2022.10.12 -
01:12
注册公司需要承担什么法律责任注册公司需要承担的法律责任有以下几点： 1、注册公司不成功，投资者的法律责任与合伙企业相同，应承担连带责任； 2、注册公司成功，注册资本不足，可能导致否认股东有限责任，对其他股东承担违约赔偿责任； 3、公司注册为非法目的的，应当注销，违反行
2,520 2022.06.30
