您的位置:法师兄 > 精选问答 > 在工地受伤要多久可以起诉

在工地受伤要多久可以起诉

2023-11-11 10:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-11-11回复

如果是工伤,在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定,如果单位没有申请,你可以在1年内申请。否则就过了诉讼时效,劳动局将不在受理。先申请工伤认定后,还要申请工伤伤残等级鉴定,之后在提起劳动仲裁。按照你所陈述的案情,应该构成伤残,同时在工地上干活的,如果是包工头带班的,也可以将发包人、承包公司、包工头作为共同被告,按照雇员受损人身损害赔偿纠纷提起诉讼,相比较工伤程序,直接按照本案由起诉速度要快。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。 如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工地做工受伤产生的人身损害赔偿纠纷属于一般的民事纠纷,具体的诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,可以决定延长。

律师普法更多>>
  • 工地受伤走工伤认定要多久可以赔偿
    工地受伤走工伤认定要多久可以赔偿

    鉴定出来之后,当月的25号之前由单位或社保所报上去,下下个月10号之前,工伤保险金到了单位或社保所,就可以领了。

    2020.04.05 274
  • 外地工地受伤可以异地起诉吗
    外地工地受伤可以异地起诉吗

    劳动者遭受工伤,在哪里诉讼维权,直接确定劳动者的维权成本,也是劳动者极其关注的一个问题。工伤待遇赔偿纠纷目前仍属于劳动争议,依据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,发生劳动争议,劳动者和用人单位应向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁提起关

    2020.12.07 562
  • 工地摔伤起诉在法院处理要多久
    工地摔伤起诉在法院处理要多久

    根据相关法律,人民法院审理普通程序的案件,应当在立案之日起六个月内审结

    2020.07.01 973
专业问答更多>>
  • 工地受伤后多久可以起诉

    首先区分你是个人雇佣,还是挂靠或是直接给某公司进行工作中受伤。以确定是进行工伤认定还是请求人身损害赔偿。工伤认定的前提是和用工单位存在劳动关系。不知你是哪种情形?如果请求工伤赔偿,在用人单位不申报的情

    2022-03-20 15,340
  • 在工地受伤可以起诉吗

    可以,劳动者可以不经过劳动仲裁委员会而直接向人民法院提起诉讼,要求劳务公司和包工头承担连带责任,赔偿标准参照《工伤保险条例》的有关标准进行。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解

    2022-05-30 15,340
  • 起诉工伤在异地受理可以吗

    工伤起诉不可以异地的。劳动者因工伤与用人单位产生纠纷,应当向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。其中用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

    2022-06-09 15,340
  • 在工地受伤可以直接起诉么?

    1、劳动者可以不经过劳动仲裁委员会而直接向人民法院提起诉讼,要求劳务公司和包工头承担连带责任,赔偿标准参照《工伤保险条例》的有关标准进行。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

    2022-11-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地工资拖欠多久可以起诉 01:08
    工地工资拖欠多久可以起诉

    工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的,民工就可以起诉,并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是,民工除了起诉来维护自身权益外,还有下列几种方式:1、可先与老板进行协商;2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的,可以向调解组织申请调解;3、

    2,222 2022.04.17
  • 工资拖欠多久可以起诉 01:07
    工资拖欠多久可以起诉

    原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首

    4,507 2022.04.15
  • 拖欠工资多久可以起诉 00:56
    拖欠工资多久可以起诉

    我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉

    2,344 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?