劳动合同解除后如何办理社保转移手续
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根据劳动合同法的规定，劳动合同解除或者终止时，用人单位应当在十五日内日为劳动者办理社保关系转移手续，一般说来，社保转移的手续为： 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
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解除劳动合同后十五日内办理社保转移关系。在解除或者终止劳动合同后的十五日内，用人单位需为劳动者办理社会保险关系的转移手续，同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
要办理社保转移手续的话，那么要求参保人员先在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，而对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。
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如何办理社保转移手续为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。包括
2020.02.06 111 -
如何办理劳动合同解除手续办理解除劳动合同的手续如下： 1、按规定的时间与要求，提前给用人单位或者劳动者发出书面解约通知； 2、进行工作、业务交接； 3、清理关系；等等。
2020.12.10 116 -
解除劳动合同如何办理手续1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。 2、进行工作、业务交接。 3、清理债权债务关系。
2020.02.24 196
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解除劳动合同后如何办理社保转移手续?
1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养
2022-11-08 15,340 -
解除劳动合同后如何办理社保转移手续
1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养
2022-06-27 15,340 -
解除劳动合同后应该如何办理社保转移手续
1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养
2022-06-25 15,340 -
劳动合同解除后多久内需要办理社保转移手续，如何办理解除劳动合同
我国法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同之后半个月内需要为劳动者办理社保关系的转移手续。如果用人单位在劳动者辞职之后不为劳动者办理社保关系转移手续的，劳动者可以到当地的劳动仲裁委去申请劳动仲裁，要求
2022-02-15 15,340
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00:51
个人社保跨省转移如何办理个人社保跨省转移的，应当去社会保险经办机构办理转移手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供本人的户口簿、身份证，以及其他相应的证件和证明材料，社会保险经办机构查证属实的，应当为当事人办理社会保险转移手续，将社会保险关系转移
3,284 2022.04.17 -
00:57
如何办理迁移户口手续办理迁移户口手续，一般有以下的八个步骤，具体如下： 1、向迁入地派出所提出申请； 2、迁入地派出所同意迁入； 3、向现户口所在地派出所提出迁出申请； 4、户口所在地派出所开户籍证明； 5、持户籍证明和相关证明材料前往迁入地的市级公安局户政科
3,366 2022.04.17 -
01:14
解除合同后如何处理在合同解除后，还没有履行的，要终止履行；如果已经履行完毕的话，则按照履行的情况和合同的性质，双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状，指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的，要返还原物；原物不存在的，如
1,905 2022.04.17
