十级工伤怎么赔偿工伤赔偿标准是怎样的
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿，十级伤残的赔偿标准如下： 1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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十级工伤赔偿标准是怎样的根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面： 一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
2020.12.19 115 -
十级工伤赔偿标准是怎样的？职工遭遇十级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内的原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2020.05.06 84 -
工伤赔偿标准十级是怎样的工伤十级伤残可以依法享受的工伤待遇： 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 2、本人七个月的工资的一次性伤残补助金； 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020.01.16 107
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十级工伤赔偿标准，十级工伤赔偿标准是怎样的，十级
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支
2022-04-19 15,340 -
十级工伤怎么赔偿，工伤十级伤残赔偿标准是怎样的？
根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面： 一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动、聘用合同期满终止
2022-07-21 15,340 -
十级工伤赔偿标准十级工伤伤残的赔偿标准是怎样的
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支
2022-04-23 15,340 -
十级工伤赔偿标准，十级工伤职工怎样赔偿
十级工伤应作如下赔偿： 1、赔偿项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费，一次性工伤补助金。一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2、解除劳动合同的，还应该支付一次性医疗补助金以及一次性就业
2022-03-25 15,340
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01:26
十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,461 2021.03.24 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,932 2023.01.04 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,192 2022.04.15
