暑假做了一个月了能出来上班了吗
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可以,但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动合同的时候,很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话,那么用人单位和暑假工签订的应该是非全日制劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
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上班受伤，休了一个月了算工伤吗？只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内，单位应该按月支付员工工资，保持原工资福利不变，所以员工在停工留薪期结束之前是没有必要去上班的。
2020.07.31 296 -
被骗了一个月了还能追回来吗有一定几率追回钱款。被骗可以报警请求警方立案调查，公安机关可以追缴赃款返还被骗人，如不构成犯罪，依据《治安管理处罚法》对行为人给予治安管理处罚；如构成犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2020.09.26 244 -
暑假工上下班路上出了意外算工伤吗?如果是学生利用暑假兼职赚钱，不能视为建立劳动关系，不认为是工伤。如果是临时工是可以算工伤的，关键看是否符合法律相关规定。在上下班途中出现事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。
2020.02.27 391
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在上了五个月班，能取出来吗
公积金只有是买房和退休的时候才能取出来
2022-10-31 15,340 -
做了一个月的暑假工下个月辞职算旷工吗?
不算旷工，提前辞职，如果老板扣工资可以去劳动局投诉
2022-09-28 15,340 -
偷电车关了半个月然后出来了还罚了一万能去外地上班吗吗？
如果你在取保候审期间是不可以到外地工作的，否则你的一万元取保候审押金会被没收的，不过，等你的问题处理完毕就可以去外地上班了。
2022-10-29 15,340 -
上班一个月不做了有工资吗
付出了劳动就该获得报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
2022-02-13 15,340
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01:15
犯了盗窃能保出来吗行为人实施了盗窃的犯罪行为，触犯了盗窃罪后，能否被取保候审，需要结合行为人具体的犯罪情节严重程度、可能所判的刑罚种类与期限，以及其自身的特征等多种因素加以判断。换句话说，盗窃罪能不能被取保候审需要分情况来讨论。 具体而言，根据《刑事诉讼法》
717 2022.04.17 -
01:01
犯了盗窃罪能保出来吗盗窃数额已经达到较大的，要被判处有期徒刑，如果数额较低的，那就有可能可以保释。 想要保释是有条件的，比如：采取保释不致发生社会危险性的；本来要逮捕，但因患有白血病等严重疾病的；不宜逮捕的；肚子里有孩子或者正在哺乳自己孩子的妇女等条件。保释的
913 2022.04.17 -
01:03
被拘留了能保释出来吗被拘留的犯罪嫌疑人、被告人能保释，但是需要满足一定的条件。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，对于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子，以及可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子，还有
736 2022.04.17
