您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老板拖欠工资说要私奔我该怎么办

老板拖欠工资说要私奔我该怎么办

2023-07-10 21:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-07-10回复

单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据:公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。 申请劳动仲裁的方式:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,去委员会当地劳动仲裁申请立案。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资不给的,可以向劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动者也可以依法向当地人民法院申请劳动报酬的支付令。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以将相关证据做好留存,协商不成的可以向劳动监察部门提出劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 老板说没钱拖欠工资该怎么办
    老板说没钱拖欠工资该怎么办

    老板说没钱拖欠工资的,有四种解决方法: 1、老板和劳动者可以先通过协商来处理拖欠工资问题; 2、劳动保障部门投诉、举报,也可以打劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名; 3、如未解决,最后实施劳动仲裁; 4、仲裁

    2022.06.06 1,111
  • 私人老板拖欠工资该怎么办
    私人老板拖欠工资该怎么办

    拖欠工资不给的,可以向劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动者也可以依法向当地人民法院申请劳动报酬的支付令。

    2020.10.15 191
  • 老板拖欠民工工资我该怎么办
    老板拖欠民工工资我该怎么办

    如果未及时支付工资,可以通过以下方法要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要

    2020.04.01 203
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资,说给我一半工资,我该怎么办

    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明

    2022-04-11 15,340
  • 私人老板拖欠员工工资,我该怎么办

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要

    2022-08-30 15,340
  • 有人说老板拖欠工资要离职我该怎么办

    离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打

    2022-04-19 15,340
  • 老板要拖欠工资我该怎么办?

    1、与老板进行私下和解; 2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报; 3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁; 4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼。

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资该怎么办 00:51
    老板拖欠工资该怎么办

    老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会

    1,200 2022.04.17
  • 私人老板拖欠工人工资怎么办 02:02
    私人老板拖欠工人工资怎么办

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也

    1,067 2022.06.22
  • 老板拖欠工资怎么办 01:08
    老板拖欠工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    11,363 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?