两险一金停缴几年后又交新规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止、解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。如果是前者，按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以，但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费，对谁来说都是个很麻烦的事情，希望朋友们切记。根据政策规定，若无补缴能力，可暂时不补或分期补缴，待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月，从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数，按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定，个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以继续交费，必须是在同一个地方。养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
可以续交 1、养老保险养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满年限才能在退休后领取终身养老金，如果中途断缴可以补续 2、医疗保险有三个月的缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。后面续交成功，要再等半年之后享受统筹基金支付的待遇 3、生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候也不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇 4、失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿事业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取 5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
-
十五年一年两审新规定机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验： 1、营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次； 2、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次。
2020.05.21 153 -
五险一金停交两个月还能交吗可以交。（若社保满15年。可不必补缴；） （1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴； （2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴； （3）参保人只要能
2020.08.28 834 -
五险一金要交几年五险一金具体年限不同。养老保险一般至少需要缴纳15年，退休时可以享受养老保险待遇；医疗保险。每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定；失业保险最低缴费年限为一年，单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金；工伤保险，没有具体的缴费年限，只要
2022.04.16 3,771
-
两险停了几年又继续交了, 后面又交了
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是
2022-03-21 15,340 -
新车交强险几年一交，可以两年一交吗
根据相关规定，我认为是需要一年一交的，如果你的车辆发生被盗或报废的话，这个交强险是可以退保的。
2022-08-08 15,340 -
停交两年现又交一年了可以用吗
这要看你干什么用。只要是连续缴费六个月以上，因病住院治疗医保报销没问题。
2022-10-30 15,340 -
停缴两年失业保险可以续交吗？
停缴后可续缴失业保险。根据《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》第十四条，失业人员领取失业保险金后再就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合领取失业保险金条件的，保留原缴费时间，重
2021-11-15 15,340
-
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,669 2022.04.17 -
00:55
国家规定几岁一年级国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的，父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，条件不具备的地区，入学年龄可以推迟至七周岁，因身体状况需要延缓入学或者休学的，儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府
15,540 2022.05.11 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,668 2021.04.25
