员工不签劳动合同向劳动仲裁机构申请赔偿
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企业不签订劳动合同员工可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,然后申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
员工要遵守以下规定来申请劳动仲裁:在一年仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
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解除劳动合同工伤怎么向劳动仲裁机构申诉
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方。
2020.10.03 109 -
公司和员工不签劳动合同怎么申请劳动仲裁
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2020.04.16 148
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因员工不签劳动合同向公司申请劳动仲裁有赔偿吗
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怎么向劳动仲裁机构申请执行劳动仲裁
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2021-11-05 15,340
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异地申请劳动仲裁
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2,471 2022.05.11 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,772 2022.04.17 -
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怎么网上申请劳动仲裁
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11,867 2022.04.17