您的位置:法师兄 > 精选问答 > 特殊节假日加班费怎么算

特殊节假日加班费怎么算

2023-11-17 18:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-11-17回复

节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发 1995 226号)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

节假日加班费的具体标准是: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

吕典华律师

云南钱文勇律师事务所

节假日加班费计算方式如下:加班工资法定节假日加班费对加班人员是一种尊重法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。例:春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数/21.75*200%。

律师普法更多>>
  • 节假日加班费怎么计算
    节假日加班费怎么计算

    法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

    2020.12.05 265
  • 法定节假日加班费怎么算
    法定节假日加班费怎么算

    法定节假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节几个节日,如果加班,需要最低支付平时工资的3倍。普通的双休日要求加班,且后期又不能安排补休的,则需要支付平时工资的2倍以上。对于晚上的加班时间,工资不能低于平时的1.5倍。比如

    2022.04.12 2,095
  • 法定节假日加班费怎么算
    法定节假日加班费怎么算

    法定节假日的加班费是按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准来算的。用人单位应当依照上述标准来足额支付给劳动者加班费,并且必须以货币形式来进行支付。

    2020.06.18 155
专业问答更多>>
  • 特殊节假日强制加班怎么举报

    劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜

    2022-05-30 15,340
  • 节假日加班加班费怎么算

    1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动

    2022-06-24 15,340
  • 节假日加班怎么算加班费

    1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动

    2022-11-03 15,340
  • 节日节假日加班费怎么计算

    节日的加班费,若是法定节假日的加班费的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;若是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    2022-11-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    4,224 2022.04.18
  • 节假日高速收费吗 01:07
    节假日高速收费吗

    法定节假日高速免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的,上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为,行驶收费公路的7座以下含7座载客车辆。免费时段从节假日第一天00∶00开始

    6,168 2022.05.11
  • 什么节假日高速公路免费 00:57
    什么节假日高速公路免费

    高速公路免费通行的节假日为:春节、清明节、劳动节、国庆节,四个国家法定节假日,免费时段从节假日第一天00∶00开始,到节假日最后一天24∶00结束。普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通

    1,651 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?