退休人员在工地上工作死亡应如何赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的遭遇工伤事故的,应依法认定为工伤。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等等。
如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。 认定为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-
劳务人员在工作期间死亡如何赔偿
建立劳务关系后,劳务人员在工作过程中死亡的,由用工单位承担赔偿的责任,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
2020.06.29 505 -
退休人员上班死亡赔偿
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
2020.02.27 283 -
在工作地点和工作时间内出事死亡,应该如何赔偿
如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。 认定为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补
2020.07.02 174
-
退休人员在工地上死亡怎么赔偿
如果是工作原因造成的,可以申请工伤的。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上
2022-03-16 15,340 -
退休人员在工地上死亡应该有哪些补偿
在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为:(一)丧葬补助费为其死亡
2022-03-16 15,340 -
退休人员非工伤死亡如何赔偿
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)
2022-01-09 15,340 -
在工地上,意外死亡,应如何赔偿?
一、可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金等,具体数额可根据受害者及其家庭成员的年龄(是否为18岁和60岁)、户口(农业和非农业户口)等确定。 二、构成工伤的,应享受工伤待遇;建议及
2022-05-07 15,340
-
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
969 2022.04.17 -
01:02
工作中死亡怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
1,516 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,042 2022.04.17