辞职了发生的医药费怎么办
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确认为工伤并鉴定了工伤等级后，医疗费报销应该不在医保，而是在工伤保险基金中支出的（还包括其他很多工伤补偿或赔偿费用），如果遗失了医治发票应该是可以用医院的证明的。医保是肯定以医疗发票为依据的。
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辞职了医保怎么办？辞职后医疗保险处理： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案
2020.07.23 440 -
发生工伤老板不给医药费怎么办向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，还可以在收到工伤
2020.05.21 298 -
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发生后医药费怎样索赔的
一般先由肇事方支付，最后再根据交通事故责任认定要求赔偿。
2022-11-02 15,340 -
发生了交通事故，怎么要回垫付的医药费
1、支付医疗费用。让对方写一张收据，确保你支付了医疗费用; 2、建议您直接向医院支付医疗费用。如果您向医院支付医疗费用，医院可以给您预付款收据，这样您可以在以后收到预付款的同时开具医疗费用发票; 3、
2022-11-11 15,340 -
学生发生工伤, 老板不付医药费怎么办?
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-11 15,340 -
发生工伤医药费怎么报销
1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2022-05-10 15,340
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辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,719 2022.05.11 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,455 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,835 2022.04.17
