工伤房间停电损失几级赔偿
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根据相关法律,因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的,供电企业应当依法承担赔偿责任。因用户或者第三人的过错给供电企业或者其他用户造成损害的,该用户或者第三人应当依法承担赔偿责任。
供电局与电力用户之间是有合同关系的,作为供电局在停电前应当及时通知客户,以便于客户做好准备,若供电局因设备维护不当、私自随意断电等造成突然断电的,因突然断电给客户造成的损失应当由供电局承担赔偿,赔偿的具体金额双方可以就损失金额协商,协商不了的,到法院起诉,由法院判决。
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工伤十级伤残几级赔偿?
一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
2020.06.06 163
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停电造成的损失如何赔偿?
停电的损失可以主张向供电企业要求赔偿,赔偿的具体金额双方可以就损失金额协商,协商不了的,到法院起诉,由法院判决。
2022-05-24 15,340 -
停电造成的损失怎么赔偿?
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2022-05-20 15,340 -
停电造成的损失怎样赔偿?
停电的损失可以主张向供电企业要求赔偿,赔偿的具体金额双方可以就损失金额协商,协商不了的,到法院起诉,由法院判决。
2021-04-06 15,340 -
工伤七级的损失赔偿标准
除享受医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期原工资待遇不变的待遇外,还应获得如下待遇:(一)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
2022-05-07 15,340
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十级工伤赔偿几万
十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
3,534 2022.04.17 -
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,135 2022.04.17 -
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十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤,一般可以得到的赔偿项目包括以下这些: 1、一次性伤残补助金; 2、本人停工留薪期间的工资,一般不超过12个月; 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 4、残疾赔偿金; 5、医疗费:采取实报实销的方式; 6、住院伙
1,628 2022.04.17