离婚的五种理由
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离婚法定理由明确五种情形，除此外还设有其他项，如下： (一)情感因素导致夫妻感情确已破裂 1.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 2.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的 3.因感情不和分居已满二年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满一年，互不履行夫妻义务的。 4.一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务、屡教不改，夫妻难以共同生活的。 5.一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的。 (二)疾病因素导致夫妻感情确已破裂 1.一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。 (三)不法因素导致夫妻感情确已破裂 1.一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。 2.一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育，处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的。 3.一方重婚，对方提出离婚的。 4.一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。 5.受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。 6.包办、买卖婚姻、婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
分居五年是离婚的理由。但不得仅以分居五年为由判决离婚。根据相关法律规定，夫妻一方以感情不和分居满二年为由，向人民法院起诉离婚的，人民法院经过调解无效，确认双方感情破裂，应当准予离婚。
分居五年不能成为离婚的缘由，但是不一定能判决离婚，因为人民法院判决准予离婚的法定理由是夫妻一方有重婚、实施家庭暴力、虐待家庭成员等的情况的，才会判决准予离婚。
-
分居五年是离婚的理由么分居五年是离婚的理由，但是不能仅以分居五年为由判决离婚。根据相关法律规定，夫妻一方以感情不和分居满二年为由，向人民法院起诉离婚的，人民法院经过调解无效，确认双方感情破裂，应当准予离婚。
2021.04.06 90 -
分居五年是离婚的理由吗分居五年不是离婚的理由。而双方因感情不和而分居五年是离婚的理由。根据相关法律规定，夫妻一方以因感情不和分居满二年为由，向人民法院提起离婚诉讼的，人民法院应当先行调解，调解不成的，应当准予离婚。
2021.04.09 85 -
十四种法定离婚理由1.一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫
2021.02.01 929
-
离婚法定理由明确五种情形
离婚法定理由明确五种情形，除此外还设有其他项，如下： (一)情感因素导致夫妻感情确已破裂 1.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 2.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好
2022-03-22 15,340 -
分居五年是不是离婚的理由？
分居五年是离婚的理由。但不得仅以分居五年为由判决离婚。根据相关法律规定，夫妻一方以感情不和分居满二年为由，向人民法院起诉离婚的，人民法院经过调解无效，确认双方感情破裂，应当准予离婚。
2022-06-10 15,340 -
离婚的五种方式有哪几种？
离婚仅有以下两种方式可供选择： 一、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料
2022-04-02 15,340 -
分居五年是不是离婚的理由
分居五年是离婚的理由。但不得仅以分居五年为由判决离婚。根据相关法律规定，夫妻一方以感情不和分居满二年为由，向人民法院起诉离婚的，人民法院经过调解无效，确认双方感情破裂，应当准予离婚。
2022-06-06 15,340
-
00:56
可撤销婚姻的五种情形可撤销婚姻的五种情形，包括以下内容：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当事人因胁迫而与他人结婚的，受胁迫一方有权在规定期限内向人民法院申请撤销婚姻，即自胁迫行为终止之日起一年内提出。如果是被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，
3,247 2022.04.17 -
00:58
离婚可以由代理人代理吗离婚可不可以由代理人代理，视情况而定，具体如下： 1、由于离婚是与身份相联系的严格的法律行为，有强烈的人身属性，只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行，决不允许委托他人代为办理离婚； 2、如果是当事人无民事行为能力的，可以由
675 2022.10.08 -
01:43
各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,137 2022.05.11
