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拖欠工资两年了能否起诉解决?

2023-10-27 10:10

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海南在线咨询顾问团

2023-10-27回复

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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张丽丽律师

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不能解决。如果想解决拖欠工资,你需要到劳动监察大队去投诉。如果劳动监察大队无法解决,还需要你去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有合同不要紧,只要提供你能和公司存在劳动关系的证据就可以。比如你的工资发放记录,工作服厂牌。

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