劳动监察是否只针对下个事项
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县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
针对劳动违法行为的监察程序主要有：1、首先对用人单位的日常巡视检查工作必须是两名及以上的工作人员进行，并出示相关证件；2、其次告知用人单位检查的目的、要求等；3、发现用人单位有违反劳动保障法规行为的，应该及时调查取证，并向上级汇报情况；4、用人单位要根据规定及时整改，并出示书面报告。
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