老板以各种理由不给我发工资怎么办
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议，当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
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老板一直以各种理由拖欠工资怎么办跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内
2020.02.28 244 -
老板一直以各种理由拖欠工资该怎么办老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理： 1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 老板拖欠工资一般会影响
2022.07.12 534 -
辞职后老板以各种理由扣工资如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。如果劳动者自离的，劳动者因此给用人单
2020.12.04 623
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老板以各种理由不发工资怎么办
单位没有按时发放工资的可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
2022-10-22 15,340 -
老板以各种理由不发工资
1、如果您与单位建立劳动关系，按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责； 2、公司拖欠工资的行为是违法的，可以要求单位予以支付； 3、如果单位拖欠工资的话，你还可以以用人单位不支付劳动报
2022-07-14 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资为由不给，又不发工资怎么办
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各
2022-04-14 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资，又不给我，我该怎么办？
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单
2022-04-14 15,340
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老板找各种理由拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由
2,375 2022.04.17 -
01:43
各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,129 2022.05.11 -
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老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,177 2022.04.17
