劳动合同一般违约金多少
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对于一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的,可以约定违约金,劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。并且在适用违约金条款时,规定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除上述两种情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金。因此,你如果没有上述两种情形,单位约定违约金是无效的,你可以拒绝交付。
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劳动合同违约金最多损失的30%,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训配用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。 (2)劳动者违反竞业限制规定的,用人单位可以设定违约金。除此之外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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签劳动合同违约金一般多少呢
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020.03.22 209 -
劳动者违反劳动合同违约金一般是多少
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2020.08.09 222 -
一年的劳动合同违约金一般是多少
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2020.09.04 383
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2022-02-17 15,340 -
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对于一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当
2022-04-03 15,340 -
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2022-06-13 15,340 -
劳动合同违约金一般是多少?
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2022-02-19 15,340
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房款违约金一般是多少
交房违约金一般是在房屋买卖合同中,由双方当事人协商确定的,具体的补偿标准,可以参考当地的租金来定。 如果合同约定逾期交房达到一定天数可以解除合同,那么合同相对方就可以行使解除权。 如果约定的违约金低于对方损失的,那么当事人可以请求人民法院,
1,285 2022.05.11 -
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买房违约金一般是多少
在购房合同中,对违约金的计算方式有约定的,就按照约定支付。 如果没有约定的,计算方式如下: 超过约定时间付款的,按照没有支付购房款总额,参照金融机构计收逾期贷款利息的标准来计算。 超过约定时间交付房子的,按照逾期交付房子期间相关部门公布或者
1,974 2021.03.24 -
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1,838 2022.04.15